除了极个别人拥有米国的就学经历以外，大部分人都是在夏国的高校毕业的，这一些学校连全球100名都排不进去。”
“如果你们被这一帮人给打败，能甘心？”
英特尔的团队，特别是技术团队绝对是全球IC行业精英中的精英。
他们拿着全球最高的收入，也开发的全球最顶级的IC产品。
这一次长天科技的盘古3号芯片给了他们很深的挫败感。
如果性能绝佳的盘古3号芯片是由米国或者是东洋开发的，那么英特尔还是能够服气的。
但是盘古3号芯片竟然是由从来没有在IC行业露过脸的夏国公司开发的，这就让众人的心中很是不爽了。
英特尔的精英团队们斗志昂扬，心中憋着一股劲。
当然让他们激发斗志的并不是巴雷特的训话，他们也没有多少国家荣誉感和民族自豪之情。
让他们憋住一股劲的根本原因就是，如果英特尔在芯片行业落后，那么产品就会滞销，会直接影响到自己的收入。
钱才是这一帮人奋斗的根源。
巴雷特回到办公室之后，又让英特尔的CHO来到自己的办公室。
英特尔要疯狂地挖人，全球的挖掘高端芯片行业的人才，包括长天科技的芯片人才，只要能够为我所用，能够帮助英特尔芯片进步的，都要疯狂地挖过来。
巴雷特让CHO给全球的各大猎头公司打招呼，让全球的这些猎头公司疯狂地挖人，最好是能够挖到长天科技的芯片人才。
英特尔十分的慷慨，只要能够挖到长天科技芯片的核心人才，那么一个人才会给相应的猎头公司50到100万米刀的报酬。
同时英特尔公司也给这些人才开出了相当丰厚的薪酬。
长天科技芯片的核心人物，如果能够顺利在英特尔任职，那么他将获得每年不少于500万米刀的薪酬。
500万米刀约合三千万RMB，这种待遇相当的可怕。
要知道长天科技的芯片实验室大部分科研工作人员年薪不过才100多万RMB，英特尔给出的薪酬要比长天科技给出的高出30倍以上。
巴雷特觉得英特尔付出这样的代价是值得的，要是能够挖到长天科技的芯片人才，将碳晶存储的一些关键性的技术应用到英特尔身上，那么英特尔必定能够再次成为全球顶级的商业芯片公司。
巴雷特这个想法并没有立刻给董事会汇报，但是他相信董事会一定会同意的。
英特尔的人力资源总监得到了CEO的命令之后立刻开展工作。
不得不佩服米国的这些公司情报力量非常的强，英特尔联系的国际性猎头公司立刻就拿出了一份名单。
这一份名单将长天科技和以及沿江半导体公司的核心人才一网打尽。
要是陈潇看到了这一份名单也会十分的惊奇。
因为这份名单内
请收藏：https://m.qmkan.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）