切切感觉到，孔志强是真的对他好。

　　孔志强说，他高鹏程要是真的想鹏程仕途，除了战战兢兢如履薄冰之外，一定要学的聪明一点。

　　许多事情，都是看透不说透，问题记在心里，好话挂在嘴边，至少在自己的一亩三分地之外，必须要这样。

　　想要在官场混的好，除了做出优秀的成绩，也就是取得政绩之外，还有一些因素或多或少影响着仕途升迁。

　　这些因素，如果做一个简单排序，或许是这样的，形象气质、个人素质、业务能力、头脑智慧、博弈手段、赏识对象、个人背景（包括社会关系）、运气。

　　长得好，不如气质佳；有气质不如有能力；有能力不如有脑子，懂博弈；懂得博弈，善于博弈，就一定要学会背靠大树，要都发给你的选择大树，说白了，就是上级领导，当然了，有的县级干部，非得去帝都找关系，那纯属劳民伤财。

　　当然，这些都没有强恨的家庭背景和强悍的社会关系来的更加给力。

　　家庭背景不用说了，所谓的社会关系，这可以是同学，也可以是同乡，也可以是某个小团体，更可能是一位重要的领导。

　　但是，一定要记住，这个临到，不是你的那棵大树，而是你的一个资源。

　　但，这也是有风险，因为，这意味着你跟背靠大树一样，也是站队。

　　一旦没站好，选择错误，必然会遭遇到无数的挫折磨难，甚至直接被赶出局。

　　而这所有的一切，都不如“运气”！

　　运气这个东西虚无缥缈，但是，确确实实是存在的，这就好比同样走夜路，有的人摔了个跟斗，有的人一脚踢出一个金元宝，这里面可能有好多因素影响，但是，不能不说，运气好坏也是最重要的。

　　当然，这个东西，孔志强只跟高鹏程在私下里说，是绝对不会摆在桌面上说的，毕竟大家都是党员干部，不能迷信。

　　这是原则。

　　另外，孔志强着重强调了关乎背靠大树和社会关系这个问题。

　　在他看来，踏入官场，真正孑然独立的人几乎不存在，有也是凤毛麟角，换句话说，就是必须选边站队，加入某个小圈子，小团体。

　　“小团体”，不是贬义，而是一种松散的利益互助组织，在这个松散的圈子里，大家彼此有限度的互相帮助，互相支持，借用集体的力量，才能越走越远。

　　他这种说法不能说对，但是，歌里都说一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，很显然，官场里，孤胆英雄注定没有太多机会进步。

　　高鹏程听到这里，已经头大如斗，孔志强给她上的这一堂官场规则课，他得好好消化消化，这绝对不是一天两天能够消化吸收的。

　　孔志强我了跟他说这些，用了足足好几个小时，但是，这堂课似乎还没完。

　　现行体制下，虽然说各级政府官员是各级人大选举产生的，但是，不肯否认的是，与其让人大选举你，还不如让领导赏识你，而想要获得领导的赏识，除了有能力这一基础之外，还有很多其他方面要注意到的东西。

　　排在第一位的，就是忠诚。

　　没有一个领导喜欢整天跟自己抬杠、讲道理、提意见、发牢骚的部下，更不喜欢那种表面听话，背后说怪话、磨洋工，甚至是抱怨不断、牢骚不断的人。

　　当然，那种暗地里打小报告的，在打小报告之前，一定要先想好，自己会不会被随之而来的小鞋勒死，累不死，伴你几个跟都还是可能的。

　　试问，这样的部下，领导喜欢吗？

　　还是喜欢老师、听话、忠心耿耿，为了领导两肋插刀、赴汤蹈火的部下。

　　高鹏程听到这里，想着对照这个规则来看，他简直是在找死呀。而且估计还是死无葬身之地那种。

　　排在第二位的，是善于维护领导权威，维护领导利益，绝对不能先己后领导，更不能损害领导威信，伤害领导利益。

　　还有排在第三位、第四位、第五位的。

　　“孔县长，谢谢您，我今天学到了很多，您说的时候，我也在深刻反省自己，我知道，我做错了，我会想办法弥补的。另外，我还差的太远，以前，我是有些沾沾自喜，以后不会了！”（未完待续）

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