杨飞并没有停止,反而变本加厉,快速拉低股价。
第二天?尚海本地报纸?跟商量好了似的,将最显眼的头版头条,献给了张氏集团。
只可惜,这是一则负面新闻,否则的话?张文迪肯定能高兴半个月!
张氏集团人才离散,私募基金跳水亏损!
张文迪看了报道?气得拍着桌子大骂:“无良记者,无良记者!不就是走了三个人吗?什么叫人才离散?我们手里控制了那么多的股票?只有饮料股在跌,谁敢说我们基金是在亏损?我们其它股票都在赚钱啊!怎么不见你们报道呢?”
他气愤归气愤?拿这些报纸毫无办法。
这些新闻已经进入千家万户?被无数市民看到?影响已经深远,很难通过技术手段来消除。
当天上午,投资人的电话,不断的打进来,要求查看投资收益报表,并要求张文迪马上进行汇报,还要就亏损一事写一份报告。
张文迪心里再有火气,也不敢对投资人发,只能隐忍,还得赔着笑脸向他们一一解释。
投资人并不相信你只有一支股票在亏损,他们要的是整体收益数据!
本来,在投资周期之内,投资人都必须信任托管方,因为这是一个长期作战的捞钱方式,一时涨跌,说明不了问题。
但舆论的影响力是巨大的,这么多媒体,一边倒的唱衰张氏集团,由不得投资人谨慎和怀疑。
投资人的疑虑还没来得及消除,新的烦恼又来了!
这一天上午,连续有十几个人提交了辞职申请!
还有几个人连辞职信都懒得写,直接就卷铺盖走人了,公司欠他们的那点工资,他们压根就看不上眼,不要了!
一个上午,就走了二十个人!
比起昨天的三个人来,今天这样的密集辞职,让张文迪火烧眉毛,深感无力!
他要是还想不到有人在搞鬼,那他这些年的书也就白读了。
“这么多人集体辞职,肯定有原因!”张文迪冷哼一声,当即要求人事部门对此事进行调查,每个辞职的人,都必须说明辞职的原因以及将来的去向。
有一大半的辞职者,接受了人事部门的调查。
还有一小半人,只是摇头,或者说无可奉告。
你要是问得急了,人家就说这是我的隐私,或者说我是自由人,我想去哪里就去哪里,这又不是铁饭碗,你还能留我一辈子不成?
而接受调查的人,给了来的理由也是各种各样,有说家里老母亲怕孤单,要召儿子回家孝顺的;有说孩子上学没人管,家里要求她辞职回家带孩子的;也有人直接说,这里工资不高、发展前途渺茫,还不如回家考个公务员来得实在,生有所依老有所养,不用担心失业;也有人直接说换了新工作的;每个人提出来的理由,五花八门,让张文迪哭笑不得。
根据劳动法和合同法,主动离职得员工,公司可以不必难予补偿。
昨天,刘季昊和蒋青山离职时,张文迪还出于道义,给了他们补偿,目的是做给其它员工看的,想让大家知道他待人不薄,有情有义。
今天这种一窝蜂似的辞职,让张文迪既震惊又愤怒,别说补偿了,但是工资,他已下令,一律不许结!谁要走就光棍的走,谁都别来烦我!
这二十几个人一走,新人还没有入场,办公楼一下子就空了一半!
张氏集团,真的被人掏空了!
一眼看去,给人无限萧条、凄惨之感!
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