里静了一瞬，员工回忆着她平日里的为人，纠结道：“她自称是您哥哥的母亲，还说自己是董事长夫人，随时可以开除我。”

　　陈盼当即哼笑一声：“这个莫名其妙的会也是她撺掇董事会开的吧？”

　　她身为集团总裁，忽然被人告知董事们齐聚一堂，就等着她到场开会，这体验当真是前无古人，后无来者，本以为是董事们得知了录音的事要算账，现在看来这事恐怕大有文章可做。

　　“应该是。”员工是在走廊里忽然被拦下的，因为一个人同时跑不了两个地方，便请了相熟的同事帮忙去跟江帜舟说一声，自己则来了陈盼这边，但她对内情是一无所知。

　　陈盼对公司里的大部分人都很熟悉，认出她是不久前才转正的实习生，没来由的想起了刚进入职场开始工作的自己，柔声道：“你不用担心，她没资格开除集团的正式员工，除非她愿意给你补偿金。”

　　当初冯日盛创立日盛集团时，对一起搞事业的老伙伴就很大方，后来公司规模越来越大，也没有要变小气的意思，就连给被辞退员工的补偿金都是按最高标准给的。

　　后来，冯云阳为了节省开支，自作主张的把额度降了下去不说，还用各种手段逼着想要裁掉的员工自己离职，日子一长，钱倒是省下来了，但公司里的不少技术骨干也对现状失望，纷纷离职。

　　江帜舟看不惯他这样狭隘小气的作风，但出于让他自取灭亡的打算，到底是不曾插手，直到陈盼当上总裁，这才恢复了冯日盛当初的规章制度。

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