2)第102章 适合的人才_刚成秋名山车神,让我上变形计?
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  又有人举手问:“那工资有多少钱?”

  钟韬缓缓道:“大家都知道,咱们这个企业才刚刚起步。工资可能会低很多,而且再扣掉五险一金之后,到手的钱会更少一些,希望大家有心理准备。”

  听到这,大家也默默点头,确实啊,工资他们不指望太多。

  钟韬接着说:“分别招录10名厨师学徒、5名服务生和5名保洁。厨师学徒每个月只有200块生活补助,但是出师之后,工资为1300元,扣去五险一金的话,实际到手1000元!以此类推,服务生和保洁实际到手600元。”

  “啥?”

  乡亲们立刻惊到了。

  这工资叫低很多?

  实际上,这工资确实不高。2006年,全国的平均工资水平在1500左右,一线城市的普通工人的工资接近2000元。

  但那可是东南沿海大城市!

  在滇省这个贫困省,三马镇这个贫困镇,一个月能有五百块钱的稳定工资,那已经相当叫人羡慕了。

  更不用说还有那什么……五险一金呢!

  钟韬又说:“工作采用轮休制,会尽可能的保证大家每周都有两天的休息时间,一般的周末也视作工作日,但是在国家节日会有补贴。”

  这下乡亲们又沸腾了。

  一周休息两天,那不就等于一个月才干二十天?

  现在出去工地上当农民工,一天的工钱才五六十,那还得是跑到东南沿海。在他们这个省,就是当农民工,一天累的要死也就四五十块钱,还得是没日没夜的干,那工钱还不一定能拿到手。

  相比之下,这家门口一个月大几百的工资,羡慕的叫人把口水流下来了。

  不过这么高的工资企业真不会赔吗?

  村民们刚冒出这个想法,又迅速的摇头,就凭钟韬那饼卖的火热程度,怎么可能赔钱!再说,钟韬家那么有钱,人家会不懂怎么赚钱嘛!

  小韬可真是个好人啊!

  这样的工资成本,其实对钟韬来说也不低。

  因为五险一金除去个人工资中扣去的那部分外,企业缴纳的比例更高,1000块的到手工资,他实际要支付一千六七百左右。

  要省钱的话,在三马镇这样的穷地方,找一个洗碗工甚至一个月只用开到两三百块钱,更何况这年头大部分的小微企业压根不交五险一金。

  可低工资就是正确的吗?

  并不是!

  这个时代,恰恰是无数专家口中发挥我们‘人口红利’的时代,个人的劳动报酬被压的很低,因为他们说‘你不想干有的人愿意干’。

  钟韬的目的是带桃源村走向富裕,如果为了获得最大利润压榨村民,这岂不是本末倒置!

  钟韬这一番心思大家有没有感受到不好说,但从大家的反响来看,那真是各个奋勇报名,生怕自己慢了一步。

  “小韬哥!我能干保洁!让我干保洁吧!”一位六十岁的阿姨挥舞手臂。

  “小韬哥,你看看我能不能干服务生啊。”一位四十岁的阿姨冲着钟韬搔首弄姿。

  钟韬脸颊微微抽搐,继续道:“大家请安静,今天来呢!是为了给大家做一个简单的登记,登记完了之后,会选择出适合的人才!”

  “啥叫适合的人才?”

  “就是啊!录用的标准是啥?”

  钟韬抬起下巴,自信的说道:“我说谁适合!谁就适合,我的眼光不会有错!”

  啊这。

  如此装逼的发言把村民都给整沉默了,说实话,这种不清不楚的招聘方式,很难不让人联想到黑幕……但偏偏这是钟韬!

  富二代!

  药材收购!

  大麦饼!

  这些给钟韬身上带来了一层财富神话的光环,让大家将信将疑,还是选择了相信钟韬。

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