不再插手管理公司内的事情了,儿子年轻,手下没有几个得力的助手辅助他的工作怎么能行呢?考虑再三,常妙玲女士有了一个大胆的决断,临离开公司前,出于为儿子着想的目的,她依然决然郑重的把李芳推荐给了集团公司新任的董事长兼总经理————自己的儿子路金贵,告诉儿子说:李芳是个全能型的企业管理天才,能力很强,工作细腻,远超他人,附带说她推荐出来的人她非常清楚,绝对没有问题,让儿子不要有后顾之忧,大胆放心的选择一个适当时机,给李芳安置一个合适的领导岗位,委她以重任,让她学以致用,独挡一面,一方面给李芳有个展示自己才华水平的平台,真正发挥出来她的智慧才能,造福公司,二方面就是让她不负众望,死心塌地的做好一个马前卒,赴汤蹈火,冲锋陷阵,辅佐路金贵搞好公司内部各项工作的顺利开展。一旁告别儿子即将离开的爸爸路宝华也赞成老伴儿的这个推荐很好,称赞老伴儿慧眼如炬,侧面反映出来了李芳确实工作出色,表现不错,值得信赖重用。路金贵知道自己的爸爸妈妈精于世故,圆滑圆润,他们两个人在一起,工作上面,总是意见不和,各抒己见,讨论以后,择优选取,从来不会异口同声附和对方,尤其是赞赏信任一个年轻人,而且还是女人,路金贵长这么大,看到爸爸当着他的面称赞妈妈,欣赏一个年轻漂亮的女人,还是第一次,自打他来到公司,爸爸妈妈就时常告诫敲打他说:年轻人阅历浅,没有什么实践经验,干什么工作都是好奇新鲜,不从实际出发,盲目乐观,纸上谈兵,好高骛远,有了一点点的小成绩,就自以为是,沾沾自喜,认为自己有多么的了不起,骄傲狂大,自满自足,自缚手脚,停滞不前,放纵自己,这是年轻人最容易犯得一个通病,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,这个时候的年轻人,最需要的就是困难挫折的锤炼,在实践中取得经验教训,吃一堑长一智,才能逐步稳健成熟稳重,干好自己的事情。事出反常,今天临别前,在说到李芳这个女人的时候,爸爸妈妈都是一反常态,赞赏有加,好像李芳就不是一个年轻人,而是什么宝贝疙瘩似的,他们两个人惜才如金,笑容可掬,连声称赞,李芳一介女流之辈,能够得到自己妈妈的推荐,更是得到了爸爸妈妈这两个原来集团公司最高层领导人的交口称赞,确实厉害,有两把刷子,不错,他初步接管公司工作事务,正是锻造自己实力,寻找辅助自己的左臂右膀,站稳脚跟,开拓奋进,用人之际,妈妈雪中送炭,推荐李芳,正中下怀,很好。
/pp路金贵到公司有段时间了,熟悉掌握公司管理业务期间,他
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