紧叫人进来帮忙劝一劝,安慰安慰,潘姐当时还帮忙安抚她来着。
“嗯,联系上了。”潘姐点点头,“我大概过了两三个月吧,给她打过一次电话,她接了电话。
我问她最近怎么样,生活情况怎么样,还会不会觉得有人尾随她想要害她什么的。
经理当时还劝了她,说不是那个意思,但她听不进去,说自己觉得很受侮辱,不愿意留在这里被人当精神病,当疯子去看待。
“潘姐,你还给她打过电话?”一旁年纪最小的那个小姑娘有些吃惊,“她接了,而且还跟你说了这么多?!
这也有点太不像她了吧!
我当时听她这么说还挺开心的,替她高兴,就没有多想,之后她没跟我主动联系过,我也就没主动再联系她。觉得可能人家没想跟我们打交道,交朋友,那我也没必要拿热脸去贴冷屁股,非得强求什么。
这还是第一个在童楚君最后一次离职后,还和她尝试着取得联系的人。
她后来也不理我们,就一个人蹲在地上哭……
现在回头想一想,她当时在电话里表现出来的那种开朗,有问有答,说起话来也不像之前那么一个字两个字往外挤,感觉情绪都不一样!
说不定她那个时候的状况就已经不太对劲儿了呢?
要不然我们经理一个大男人,弄个女下属在办公室里又哭又嚎的,这事儿传出去好说不好听,对不对?”
她离职之后,我该惦记也惦记了,该关心也关心了,做朋友毕竟也是讲缘分的,不能勉强,后面就没再联系过她。”
结果我没听出来,还以为她是真的状态调整好了,不但没警觉起来,反而还彻底放心,再不跟她联络了!
潘姐也叹了一口气:“那次确实是,她哭得挺吓人的,感觉是真的受了不小的惊吓,估计那段日子她过得应该是挺折磨的。
经理就跟她说,是不是压力太大,导致神经衰弱,休息不好什么的,就会出现那种恍恍惚惚,有的时候还可能有幻觉。
她说没有了,之前可能是工作压力太大,累的,所以有些状态不太对劲儿,离职之后她自己创业去了,感觉自在了很多,所以就没事了。”
她说她不需要我们的怜悯,辞职不干了。
就那个样子我看着都觉得心里头怪难受的,就好像是那种,又伤心,又绝望,觉得自己身边没有一个人肯相信她说的话那种……
潘姐想到童楚君已经不在人世了,又忍不住有些伤感:“我真没想到她会出事!
经理一开始不知道究竟怎么回事,听我们说了她的情况之后,也帮忙看了看她手机,里面真的是一点痕迹都没有,找不到她说的什么恐怖的图片。
后来童楚君就办了离职。
不过她离职之后我不太放心,想着她离职前那个精神状态,总觉得心里有点不踏实,想跟她联系,又怕她觉得我是怜悯她什么的,就等了一阵子,想给她一点时间缓一缓。”
她都这么说了,经理也没必要再劝她什么,就放弃了,说随便她,她想离职就离职好了。
我当时要是警惕性高一点,她现在会不会还活着?”
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