要好些张凑一起才够买件衣服的。大衣的话,还要棉花票。
让茜茜给十个小孩里外都换上新衣服,钱是没有问题,票还真不够,但一人一件大衣或者外套是没有问题的。
而这年头流行军绿大衣,供销社那边有卖,百货大楼也一样有。再过几年,改革开放,香江那边流行的一些服饰就会传到这边。那时候衣服也不会再要布票之类的了。
这茜茜是带着一大群人去百货大楼买衣服了,罗成则是在办公室喝着茶,烤着火。可惜当年他坐的位置现在是别人在坐。
罗成在办公室里询问当年的后勤主任张林,还有副区长杜永康如今怎么样了。王书记让人查看了一下人事资料。这年代,普通工人男性是五十五岁退休,女性是五十岁。如果是干部领导之类的,可以放宽五岁。但当领导干部的,其实是可以在五十五岁前提申请退休的。
当年张林还是汽车修理厂的厂长时候,就四十多岁了。到现在,就算按照干部级别算,也退休了。至于杜永康,的确有管理能力,但在工业区这边担任副区长的时候,也的确年轻了些。因此在工业区这边熬了十年左右,资历熬够了,还担任过副书记的职位,后来调到省区那边某单位去了。
而在工业区这边,王书记也不怕跟罗成说实话,发展受到了限制,国内的钢铁产量受知青时代影响,一直也没提升。原材料也就一直卡住了,算上他王四海,在工业区这边算是第五任书记了。
现在的工业区这边,也就是解决了大量工人就业,车辆生产虽然产品依然紧俏。能跟很多企业直接‘互动’、但体量太大,当领导的混点福利容易,可十多万员工,随便发一样小东西都是十万级的,这边的领导要混日子很容易,但要有所成就,就很难了。
王书记跟罗成说这些,不是要揭露什么,而是说现在的领导班子各有各的心思。这以后就算没原材料的限制,要发展成为更大的规模,整个班子都不会齐心。
而且这还只是领导班子的问题,下面职工的问题也很严重。倒不是说职工不听指挥什么的。而是罗成当年在的时候,他招的大量有技术的工人,那时候技术可以的基本年龄都三四十岁了,技术工人也是工人,除了六级以上的大师傅,会请他们多干几年,其他的都五十五岁退休。
这技术工人级别高的退休工资也算不少,还有就是裙带关系,很多老工人的子女总要安排点进厂吧,否则光当干部的安排,吃相是不是太难看。就跟当年罗成一样,什么福利他都拿最多的,但下面人都按照级别来分,都有呀。
还有一点,年轻的工人有一些人跟老一辈工人不一样,不把工厂当家看,工作态度不认真。他们觉得干多干少反正工资一样,喜欢偷
请收藏:https://m.qmkan.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)