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神伶这话，是什么意思啊？
宽敞明亮的练习室里，神伶对着巨大的落地镜整理自己的发型，然后悠闲地转身，坐姿慵懒地坐在舒舒服服的靠椅里头。柔软包裹住她的脊背，承托住她的腰，叫神伶忍不住喟叹一声。
“神伶啊，你这……”周虽三人和人事经理也在，开口的是念铃铃。念铃铃这会儿满脸担忧，还带着显而易见的恍惚，“量身定制资源，这会不会手笔太大了点？”
“大吗？我觉得还好吧。”神伶毫不在意地摇了摇手指，见距离自己规定的时间还有十分钟，就漫不经心地端起一杯温水喝了起来，“总得给他们一点念想，不然很容易变成躺平等死的咸鱼的。”
众人看着在场最大的一条咸鱼，陷入了诡异的沉默：……
没错，神伶说要送给大家的礼物，就是量身定制资源的机会。而且并不仅仅是一个艺人，而是一男一女，一共两个量身定制资源的机会。
在娱乐圈里，资源无疑是大家最想要的存在，没有资源，你就没法拥有人气、拥有粉丝。而普通的资源转化不了同等的“酬劳”，顶尖的资源又不是轻易就可以获得的。
神伶有钱，量身定制资源两个资源并不算什么难事，毕竟这世界上有一句话说的好——有钱能使鬼推磨。神伶不介意花些钱叫自己的艺人们尝点甜头。她要让他们明白，跟着她神伶，有！钱！途！
这一男一女两个艺人，该如何从几乎已经人数上百的艺人之中脱颖而出，决定权并不在神伶，而在于神伶直播间的观众们。
神伶将选择权交给了他们，拜托他们选出最合眼缘，也最有可能红火起来的一男一女两位艺人，到时候可以直接去微博上进行投票，神伶会按照约定给他们量身定制资源。
如果是走歌手方向的艺人，神伶就会安排圈内最顶尖的音乐制作人，帮忙制作一张至少包含十首歌的专辑；如果是走演员方向的艺人，神伶就会叫人寻找至少评分在S级以上的剧本，邀请名导名班，专门打造一个剧组；如果是走偶像方向的艺人，神伶就会直接开一个类似于练习生养成的综艺，叫这个艺人直接去综艺进行独家训练，开始被网友们“云养成”。
除了偶像这条路的艺人可以直接“走马上任”，前两个方向的艺人却是需要为期半年的缓和期——不为别的，就为了磨练磨练艺人的水平，总不可能说叫他们开始演戏就能演，说让他们出专辑就能出，总得给光大网友们一个交代。
神伶开优伶娱乐公司的原因虽然草率，就只是当初被周虽给“撺掇”了几句，但是搞好优伶娱乐公司，神伶还是很认真的。
“希望你的艺人们不要辜负你的大手笔，到时候可得好好发挥，日后也别闹出什么丑事来。”周虽也是久久回不过神来，傲娇如她，心里对神伶还挺佩服，口中却忍不住吐刺，也算是变相地希望神伶提高警惕，别叫她对艺人的一片好心，最终反被艺人们辜负。
人事经理再一次见识到了自家大Boss的大手笔，整个人又激动又紧张，但是还是忍不住开口跟神伶解释道：“大Boss放心，咱们的艺人别的不说，品行都是过关的，人事部都有专门的部门审核他们的简历，确保了人品过关才能进来的！”
神伶轻轻点头，拍住周虽的手表示安慰，同时看了眼时间，对人事经理说道：“嗯，我放心，你可以叫他们进来了。”
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