2)第1605章 蟹黄面_私密关系
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  一个小舅子呀!

  林然今天的做法,其实也是做了陈伟一直想做,却不忍心去做的事情。

  陈伟对柳小龙的纵容,更多的是来自于对柳洁的愧疚,亡妻对陈伟来说,是心中永远的痛。

  陈伟真的觉得自己亏欠柳洁的实在是太多了,要不是为了生孩子,柳洁也不至于就这么离开了人世,她作为公司的元老,也应该可以享受现在的一切。

  也正因为如此,才会一而再的忍让。

  今天的事情,柳小龙实在是太过分,怎么说林然也是他亲自任命的副董事长。

  不尊重林然,就等于不尊重他。

  这些话,陈伟从来没有跟任何说过,现在,全都跟林然说了。

  林然静静的听着,心里一下子就踏实了下来。

  “柳小龙的事情,也让我看到未来可能发生的危机。我的公司,从创立到现在,也没有几年,我的管理团队,平均年龄不到三十岁,太年轻了,而且,家族企业,有个通病,那就是有些人仗着自己是皇亲国戚,为所欲为,这一点,我已经在柳小龙的身上看到了。”

  林然用崇拜的目光看着陈伟,这个年轻人,有着很多中年人才有的老练

  ,他居然看得那么远。

  “你说的没错,创业难,守业更难。”

  “从第一次见到你的时候,我就觉得你是一个非常有能力的人,你加入我的公司,我才敢大手笔的这么干,要不是你,我真的不敢这么快就成立江伟集团。”

  陈伟说的这是大实话,无论是柳小龙,还是赵瑜,都不是陈伟心目中认为的可以挑起大梁的人,林然完全可以。

  也正因为林然进入岩文科技,陈伟才会有了这样的想法。

  “你这么说,我真的是受宠若惊呀!不过你放心,既然你这么信任我,我也一定不会让你失望的。”

  对于一个管理者来说,老板的信任,比什么都重要。

  林然以前是个高级打工者,做过高层,也经历过低谷,她更加珍惜现在所拥有的这一切。

  江伟集团是陈伟未来发展的重点,资金的投入不会少,林然自然也是清楚这些的。

  林然也发现了一些问题,那就是人才梯队的问题。

  现在公司的管理者团队,都是当初跟着陈伟一起打江山的,赵瑜是业务员起来的,柳小龙是从保安提拔上来的,江晓晗是总台做起的。

  整体的层次不高,陈伟任人唯亲,没有错,毕竟公司发展的太快了。

  陈伟没得选择,作为陈伟信任的人,林然觉得,自己必须去做一些事情了。

  林然毕竟做了这么多年高管,人脉还是很广的。

  短期内组建一个高素质的团队,还是很容易的。

  陈伟的一番话,也让林然深切的感受到,陈伟是很想改变现状的。

  按照陈伟的计划,江伟集团远远不止眼前的这个规模。

  江伟集团将来是要跟童装城对接的,林然看过童装城的资料,童装城将来是要推向国际童装市场的。

  按照那样的规模发展,估计江伟集团将来光是服装厂,就得有十几家。

  一个柳小龙,根本就管理不了多么多服装厂,现在看他管理一家服装厂,都有些吃力了。

  陈伟的格局太大了,一般人还真的跟不上这样的节奏。

  林然毕竟有很多年大公司工作的经验,也只有她,能够帮陈伟铺好这条路。

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